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茶蛋讲座 | 求职Networking和求内推的正确姿势!

前两天我和小茶做了一场微博直播,嘻嘻哈哈热热闹闹,在大家的鼓励下我们第一次露了脸,也非常开心地给大家讲了我们两个之前求职和面试的各种故事和经验。
其中讲到怎么获得通过Network获得面试机会这一点上,小茶讲了她通过network,找到一家美资互联网大厂的Director,跑到他办公室面对面聊成了朋友,现在每次工作变动还会跟他沟通分享;
我分享了校招面试上“勾搭”了一个咨询公司区域负责人,她给了我一个社招Offer,工作几年后还她又offer了我一个她团队的职位……
我们俩的几年的职业历程就是满满的Networking历程。
我们鼓励大家积极通过Networking找到合适自己的机会,紧接着好多小盆友都开始问:
…“怎么样可以找到比自己更加senior的人当朋友”
…“人家凭什么愿意帮我哦!“
…”通过什么渠道找内推啊?”
“市面上那种付费内推到底靠不靠谱”
……
听到这些问题,我们想跟大家明确一点的是:通过Networking找到内推确实是一种捷径,但这大部分时候都是锦上添花的意外收获,而不是拿到工作Offer的必然方法,不要过度寄希望于此。
所以,为了让大家更明白如何锦上添花,了解“求职networking”,避免盲目求内推,我和小茶想开一场微信讲座,用我们的自己经验跟大家好好说说:求职Networking和求内推的正确姿势。帮助大家合理认识自己的优势,更好的在求职阶段找到拉自己一把的人。这次讲座适合:-准毕业生,希望能够在校招之外找到多一条求职之路的;-对求职network感兴趣,愿意主动为自己职业铺路的同学;-已经毕业1-2年的同学,虽然有工作但是总觉得这工作有点不对的同学。- 又闲又慌的小朋友,干脆听一下吧,万一就找到灵感了呢!?
讲什么
这次讲座内容涵盖:求职Networking和求内推的正确姿势求职Networking的一些基本原则;
通过哪些渠道可以进行Networking;
感觉尴尬?怎么敲开第一次对话?
通过找到合适的内推?
要做什么可以让你人脉小圈圈越来越大?
谁来讲
小茶和Frank小茶,她的工作基本没有靠正儿八经投简历获得的。第一份工作从咨询的项目管理开始,好朋友把她的简历投到了Hiring Manager面前,顺理成章;后面的几份工作,基本都是靠network了大老板,简历递过去就面试入职了;Frank,我的工作好像也没正儿八经投简历获得过。第一份工作面试,同一批11个求职者,我基本学历最差了,但靠帮我内推的小姐姐(小茶要求强调是她帮我找到的)指点一二,顺利过关;后面的工作,基本靠行业里的朋友提点,拿到面试机会然后玩命准备,也都顺利过关。至于我们呆过公司嘛,包括传统IT咨询,传统豪华汽车市场,3家互联网公司,都是全球行业里头部公司。讲座时间
8月6日 周四20:30- 21:30形式:微信群讲座如何报名
关注微信公众号:茶简历和蛋文书,后台回复:“Network”或者“求职”,即可获得免费和付费报名方式。任何问题,欢迎添加小助手微信咨询:严厉热烈反对互联网求职圈里贩卖焦虑的行为,如果你还在阅读和传播平均工资多低、就业环境都恶劣等的焦虑信息,不如帮小茶和Frank摇旗呐喊,让更多熊孩子找到适合自己的路,尽快过上“有事做有人爱有期待”的年轻人应有幸福生活。希望大家把我们分享给需要的小朋友,因为我们觉得我们和朋友的经验和分享还挺管用挺值钱的!?希望每一位熊孩子常常开心,总是好运,好的事情正在悄悄发生。·end·

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